U hoeft niet eens ingeschreven te zijn als werkzoekende of werkloos te zijn. Het is ons toegefluisterd dat werknemers die een werkloosheidsuitkering, een integratie-inkomen of sociale bijstand ontvangen en een arbeidsovereenkomst hebben voor dienstencheques, onder bepaalde voorwaarden ook een deel van hun voordelen kunnen behouden. Neem contact op met het dichtstbijzijnde Daoust JobCenter voor meer informatie hierover.

Door een job te krijgen bij Daoust Home Services maakt u niet alleen deel uit van een grote familie, maar krijgt u ook een echt arbeidscontract met alle extra legale voordelen: maaltijdcheques, eindejaarspremie, verplaatsingskosten, vakantiegeld, gegarandeerd loon bij ziekte, enz.

Belangrijk om te weten: u ontvangt één of meer huishoudelijke trainingen op basis van uw behoeften.

Neem contact op met het dichtstbijzijnde Daoust JobCenter voor meer informatie.

En omdat we van lezen houden bij Daoust, kunt u alvast onze welkombrochure bekijken

• U werkt minimaal 3 uur bij elke klant;
• U werkt maximaal 8 uur per dag en 38 uur per week;
• U mag op zaterdag werken, maar niet op zondag;
• U mag niet werken op feestdagen;
• De klant mag geen familie zijn;
• U mag niet op hetzelfde adres wonen als een van uw klanten;
• Het schoonmaken kan alleen in een privéwoning;
• U hebt regelmatig contact met Uw JobCenter over de organisatie van u planning;
• Daoust is uw werkgever, dus alle communicatie over een job bij een klant moet via ons gaan.

Wanneer u bij Daoust werkt geniet u van talloze voordelen en een arbeidsovereenkomst bij een erkende werkgever en pionier in de sector:

• Meteen een vast contract als u ten minste 3 maanden ervaring in de sector hebt*. Als Daoust uw  eerste werkgever voor Dienstencheques is, bieden wij u een vast contract aan na 3 maanden en na validatie van u vaardigheden als Huishoudhulp

• Een uurloon gebaseerd op uw bewezen ervaring in de sector.

• Een maandloon, vakantiegeld en eindejaarspremie (Zie hier voor meer info rond je vakaniegeld) (en voor meer info rond de eindejaarspremie is het hier te doen.)

• Betaalde vakantie berekend op basis van je prestaties in het voorgaande jaar en beperkt tot een maximum van 4 weken per jaar per voltijdsequivalent

• Maaltijdcheques van € 4,00 per gewerkte dag (zie voorwaarden in uw contractueel addendum)

• Vergoeding van uw reiskosten en een vergoeding voor de reistijd als u op dezelfde dag voor twee verschillende klanten werkt, overeenkomstig de geldende sectorale bepalingen (paritair comité 322.01)

• U krijgt werkkledij (schort en schoenen) en een vergoeding voor het schoonmaken van de werkkledij

• Voortdurende professionele opleiding om uw vaardigheden te ontwikkelen en u vertrouwd te maken met het beroep van huishoudhulp

• Verzekering tegen arbeidsongevallen

• Talrijke geschenken gedurende uw hele carrière bij Daoust: anciënniteitscadeaus, voordelen in tal van winkels tot 40% korting, enz.

• In 2023, de mogelijkheid om deel te nemen aan een vriendenactie dat u een bruto bonus van € 250,00 per gesponsorde huishoudhulp en € 100,00 per gesponsorde klant kan opleveren

• Een uurrooster op maat en een job dicht bij huis: onze consulenten staan tot uwer beschikking om dit te bespreken en de best mogelijke oplossing te vinden

• Een job in een sterk bedrijf met een sterke cultuur: Welcome to the Family!

*Daoust nv behoudt zich het recht voor elk geval individueel te analyseren

Vind hier al onze veiligheidstips om uw werk veilig en efficiënt uit te voeren. Want uw veiligheid komt eerst!

Dankzij onze samenwerking met Benefits at Work, kan u genieten van  exlusieve kortingen tot 40% bij meer dan 400 partners. Elektronica, kleding, excursies … er is voor elk wat wils! 

Schrijf u nu in!